在這個洋溢著希望與奮進活力的時節，三珍食品集團于11月11日隆重舉行“青藍訓練營”開班儀式。該訓練營是公司推動人才發展戰略、加強人才梯隊建設的重要舉措，旨在為企業持續發展注入強勁人才動力，開啟員工成長與企業戰略協同推進的新篇章。

   公司高度重視“青藍訓練營”的建設，倪寶友董事長親自擔任訓練營主任，并設立專項辦公室，由客戶管理中心牽頭執行，新零售營銷中心協同推進，為訓練營的有序開展提供堅實保障。開班儀式上，倪寶友董事長發表致辭，深入闡述了訓練營對個人成長與企業發展的意義，為學員指明學習方向并寄予厚望，現場反響熱烈，鼓舞人心。

   儀式中，“青藍訓練營・內聘講師聘任儀式”順利舉行，首批內聘講師正式亮相并接受聘任，他們分別是：三珍食品集團副總經理孫書才，作為中國水產行業資深專家，擁有37年從業經驗，主抓全鏈條生產運營與核心原料采購；三珍食品集團副總經理、魚滿倉公司總經理鄭賢，具備多崗位歷練背景，成功從零打造魚滿倉供應鏈公司；三珍食品集團總經理助理、新零售營銷中心總監張勁，“有魚妖”品牌聯合創始人，深諳新零售戰略與用戶增長邏輯。三位講師將在后續課程中，結合各自領域的實戰經驗，為學員傳授專業知識與實用策略。倪寶友董事長為講師頒發聘任證書，現場掌聲熱烈，共同見證這一傳承匠心、賦能成長的重要時刻。

   “青藍訓練營”寓意“青出于藍而勝于藍”，采用“內培外引”相結合的培養模式，重點培養公司中青年干部。內部依托孫書才、鄭賢、張勁等資深講師的專業積淀，傳承實戰經驗與行業洞察；外部則積極引入前沿知識與優質資源。儀式結束后，國際注冊企業管理咨詢師尚老師作為首位外聘講師，為學員帶來精彩課程。

   此次“青藍訓練營”的開班，不僅為員工搭建了系統提升專業能力與綜合素養的平臺，也為公司未來業務拓展與戰略落地儲備了堅實人才基礎。未來，公司將持續以“青藍訓練營”為抓手，持續打造人才成長的沃土，助力員工與企業共同成長，為公司在水產行業的穩健發展與創新突破注入源源不斷的活力，向著 “精兵礪練、將帥有力、知行合一、落地有方” 的目標穩步邁進！